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Découvrez l'étude sur le rapport des salariés seniors au travail

 

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Méthodologie de l'étude

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ÉCHANTILLON

L’enquête a été menée auprès d’un échantillon de 1000 salariés de 50 ans et plus, travaillant dans des structures de 150 salariés et plus (secteur privé ou public), représentatif de cette population.

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THODOLOGIE

La représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas (sexe, âge, profession de la personne interrogée, secteur d’activité) après stratification par région et catégorie d'agglomération.

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MODE DE RECUEIL

Avant de se lancer en tant que consultant,  il vous faut également analyser plusieurs variables (durée du projet, client). 

Le sommaire de l'étude 

1. Méthodologie


2. Les résultats de l’étude


    1. Le rapport et les représentations associées à la retraite
    2. Le vécu de la situation professionnelle actuelle
    3. Le jugement sur les possibilités de formation offertes par son employeur
    4. L’accompagnement de l’entreprise dans le départ à la retraite
    5. Les aspirations professionnelles futures
    6. Les principaux enseignements
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Expert indépendants

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Pays (France, Luxembourg, Singapour, Maroc, Suisse, Allemagne, Angleterre)

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Ans d'expérience